採用情報

求める人材HUMAN RESOURCES TO SEEK

考える力のある人材

東昇株式会社は創業以来、常に成長し続けています。
与えられた業務だけをこなすのではなく、会社全体を考え行動することが重要だと考えております。
お客様や社会に何を提案・提供していけるのかを常に考え、新しいアイディアやこれまでに無かった視野を持って一緒に成長していける力が求められています。

コミュニケーション能力

お客様の対応だけでなく、社員同士のコミュニケーションが欠かせません。
お客様が何を求めているのか、取引先様が商品に期待していること、東昇が今何をするべきかをコミュニケーションを通じて情報を速やかに伝達し、社員同士の連携を強めていくことが問題を解決する手段となります。

採用までの流れPROCESS

採用までの流れ

1. 応募

本ページ及び外部サイトに掲載している募集内容をよくご覧になってから、各募集要項に応じて「履歴書」「職務経歴書」等の書類をご郵送し、奮ってご応募ください。

2. 書類選考

お送り頂いた書類を元に書類選考を行います。
書類選考を通過した方には、お電話にて結果と面接のご案内をいたします。

3. 面接・試験

お送り頂いた書類を元に面接を行います。募集内容によっては複数回行うことがございます。
面接日に簡単な試験を行う場合がございます。

4. 内定

面接を通過した方には、お電話または書面にて内定の通知を行います。
ご連絡方法につきましては、面接時に希望をお伝えいただくことで柔軟に対応させていただいております。

募集要項JOB GUIDELINES

現在、募集は行っておりません。

応募方法APPLY FOR THIS JOB

募集が気になる方は以下の電話番号から、採用担当までお問い合わせください。
その際、東昇株式会社のサイトを見たとお伝えいただくとスムーズにご案内が可能です。

電話受付時間:平日 9時~18時

048-594-9956